校園新聞

荊州市機械電子工業學校 二〇一九年度公開招聘教師工作方案

         根據荊州市人力資源和社會保障局關于2019年度市直事業單位招聘工作人員的統一部署,結合我校編制、教師崗位空缺情況及工作需要,特制訂我校2019年度公開招聘教師工作方案。

一、指導思想

為進一步提高教育教學質量,全力打造湖北教職品牌,學校通過此次事業單位公開招聘考試,真正把政治素養高、業務能力強、熱愛職教事業的優秀人才充實到我校教師隊伍中,更好地服務于學校改革發展的需要。

二、招聘原則

1、堅持德才兼備、以德為先的用人标準。

2、注重綜合能力和專業水平的用人原則。

3、公開、平等、競争、擇優的招聘原則。

三、招聘基本條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法、違紀行為。

2、具有良好的道德品行和職業修養,身體健康。

3、符合招聘單位所需的年齡、專業要求和公開招聘崗位資格條件。

4、具有大學本科及以上學曆。

(二)其他條件

1、因中等職業學校重在德育教育和學生專業技能學習的特殊性,及我校部分專業教師的緊迫上崗要求,學校要求招聘教師能盡快擔任教學任務,同時還要能擔任班主任并有效管理學生、進行專業實習指導及職教科研工作,因此本次公開招聘的理工類教師和文化素質教師要求有一年以上工作經曆,藝音體美教師屬于學校專業教師崗位,要求報名應聘者有一年以上大、中專職業院校專業教學及班主任工作經曆。

2、本次公開招聘的教師一旦被我校錄用,須承諾在學校服務年限至少為5年,服務期内不得參加其它任何事業單位及公務員的招聘考試。

32019年度招聘對“學位、教師資格證、專業技術職稱等級證”方面不作硬性要求。

四、招聘方式

我校2019年度招聘教師工作,在荊州市人力資源和社會保障局的統一領導下,采取面向社會公開招聘的方式進行。

五、公開招聘

(一)公開招聘崗位名稱、數量

1、藝音體美教師:2人,音樂學、美術學、藝術設計、服裝藝術設計、視覺傳達設計、體育教育等專業考生均可報名。

2、理工類教師:1人,機械制造及自動化、電子信息工程、電氣自動化、計算機科學與技術、土木工程等專業考生均可報名。

3、文化素質教師:2人,行政管理、國際經濟與貿易、漢語言文學、數學與應用數學、英語等專業考生均可報名。

(二)公開招聘崗位資格條件

1、年齡在35周歲以下,即198411日及以後出生。

2、大學本科以上學曆,具有教師崗位必備的基礎理論、專業知識、基本技能。

3、熱愛教師工作,安心從事職業教育事業,遵紀守法,作風正派,有較強的工作責任心。

4、身體健康,五官端正,口齒清楚,無傳染疾病、精神病、癫痫病、憂郁症、口吃等病史。

(三)公開招聘程序和時間安排

公開招聘報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等招聘環節,嚴格按照市人力資源和社會保障局的規定程序和要求進行。

    1、報名

符合條件者,請關注荊州市人社局網站招聘信息,在規定時間内登錄網站報名。

2、資格審查

報名者資格由學校招聘工作領導小組審查确定。

3、繳費

筆試費用按市人社局公開招聘繳費标準收取。

4、筆試

考生參加荊州市人力資源和社會保障局組織的全市2019年度市直單位公開招聘工作人員筆試考試。

筆試考試内容主要考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能。筆試成績占總成績的40%

5、面試

面試組織:由人社部門根據用人單位招聘教師專業統一組織進行,面試成績占總成績60%

面試組織及方式:筆試結束後由學校和市人社局另行通知。請進入面試人員随時關注市人社局網站和荊州市機械電子工業學校網站(http://zhongte25550.cn)相關通知。

6、體檢

根據考試總成績,按照11的比例确定體檢對象,到指定醫院進行體檢。體檢标準原則上按照人事部、衛生部《公務員體檢通用标準》執行。

體檢不合格的,依據該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補人員隻在參加面試人員中産生,如沒有人員遞補,取消該崗位的人員招聘。

體檢在人社部門的指導監督下,由招聘學校組織實施。

7、公示

學校及其主管部門根據綜合成績和體檢、考核結果确定拟聘人員,并将拟聘人員名單報市委組織部、市人事局,經審定後,由市委組織部、市人事局向社會進行公示。

8、聘用

按規定程序辦理聘用手續,聘用期間執行六個月試用期制度。

六、組織領導

為了保障這次教師招聘工作公平、公正和順利推進,學校公開招聘工作在市人力資源和社會保障局、市經濟和信息化局的監督指導下,成立招聘工作領導小組,具體組織招聘工作相關事宜。全過程按照市人力資源和社會保障局的規定程序和要求進行。

學校成立2019年度公開招聘工作領導小組,組成人員如下:

組長:郭成軍

副組長:王紀清、周海軍、李念軍

成員:劉平貴、李雅琴、易昆

七、工作要求

1、加強領導,确保招聘工作健康順利進行。要按照招聘方案,明确分工,密切配合,精心組織,嚴格按程序辦事,切實做好每個環節的工作,保證這次招聘工作健康有序進行。

2、加強監督,确保招聘工作公平、公正。充分發揮紀檢、監察機構的職能作用,加強對招聘工作的全程監督。對違犯招聘考試紀律的人員,視情節輕重,分别給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違犯招聘考試紀律的工作人員,将按照有關規定,給予嚴肅處理,确保招聘工作公平、公開、公正。

3、嚴肅紀律,防止各種不正之風發生。加強對參與招聘工作人員的培訓教育,自覺抵制各種不正之風的幹擾。要堅持原則,嚴格執行政策,規範程序,照章辦事,杜絕各種不良行為的發生,确保此次招聘工作圓滿完成。

有關招聘信息,可咨詢學校人事科。

咨詢電話: 18986652678(劉老師)

 

 

二〇一九年六月二十八日

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